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四川宜宾市总工会出台班子成员法治工作“九职责”
文章时间:2018-01-12  来源:中工网--《工人日报》  作者:闵书文  浏览人次:77

  1月10日,四川宜宾市总工会为认真履行“参与、维护、建设、教育”职能,贯彻落实依法治国、依法治省、依法治市要求,立足依法治会,促进依法治市,出台党组班子成员法治工作“九职责”。
  研究制定规划计划。积极参与制定法治、宣传、教育规划、计划及实施方案,协同明确“立足依法治会,促进依法治市”任务、时间、步骤、方法、要求。支持法治工作经费纳入年度预算。法治工作定期会议上协同研究工作。认真完成工会法治、教育、宣传五年规划、年度计划目标任务。
  认真履行一岗双责。履行党风廉政建设职责、法治工作一岗双责,履行党务、业务职责同时完成依法治市赋予任务,把法治和业务工作“同部署、同安排、同推进、同考核”,组织、参与法治、宣传、教育活动。撰写《述职(述法)报告》,交一份给领导小组办公室作为备查考核资料。
  督促工会全员学法。组织、参与“学法、尊法、守法、用法”活动,督促党员、干部、职工参加宪法、工会法、劳动法、劳动合同法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法、刑法等法治宣传教育活动。检查指导落实职业培训设置1个课时法律课。参与党校培训中认真学习劳动、工会等法律。
  依法主动维权维稳。积极组织、参与“依法、主动、科学、源头、整体、具体”维权维稳活动。指导基层工会完善劳动法律监督、劳动争议调解、法律援助、律师团法律法律顾问委派机制。与有关部门、外地工会建立联动援助机制。援助在外地职工追索被拖欠劳动报酬、社会保险待遇等。
  认真宣传总结工作。法治宣传教育、法治骨干培训、法律援助有信息、有新闻、有图片。督促统计上报工会法治工作情况报表、报告。每年11月20日前,督促自下而上总结法治、宣传、教育成绩、做法和经验报送上一级工会,推广先进典型做法和经验,以典带面促进工会法治工作。
  认真组织监督检查。积极组织、参与法治骨干培训,检查学习笔记、会议记录。督促法律咨询、法律援助。督促教育、培训考勤,组织实施考试、统计。五年普法规划的每年、中期、末期,督查党员、干部、职工每年接受教育不低于40课时。加强工会法治工作检查,查找整改存在的问题。
  严密组织考核评估。细化年度任务,明确量化指标。法治、教育、宣传、职工法律援助工作,纳入工会系统年度工作目标考核评估体系。适当适时组织县(区)总工会、临港区工会办事处、市属工会工作委员会、市直属基层工会、驻宜产业单位工会交叉检查考核评估工会系统法治活动。
  组织开展争先创优。每年年底,组织上级工会对下级工会及领导、干部、职工的法治、教育、宣传工作开展评比活动,通报工作情况,表彰先进单位和个人。求真务实开展工作法治工作,克服形式主义。开拓创新开展“立足依法治会,促进依法治市”工作,全面推动工会工作法治化。
  支持一票否决规定。支持取消未完成依法治市及工会法治、宣传、教育任务工会评优评先资格的规定。支持个人不积极参加法治、宣传、教育活动者取消劳动模范、“五一”劳动奖章、先进工作者评比资格的规定。支持对未完成法治、宣传、教育工作的单位、个人开展批评与自我批评。

 
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